企业新型学徒制为淼盾赋能新动力-凯时尊龙人生就是博

2021年12月18日，32名淼盾员工集体参加在烟台工程职业技术学院举办的2021年高级电工鉴定考试。

企业新型学徒制是传统师徒带教和现代技工教育相结合的新型培养模式，是以企业为主体，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，通过企校合作、工学交替等方式，组织有培训需求的企业技能岗位人员参加的新型学徒培训，实现加快企业技能人才培养目标的新型培训模式，为企业发展和人才培养提供了新途径。

淼盾经过精心筹备，策划了适应公司战略与行业新形势的高级电工培养方案，技能培训分为理论培训、实操培训和师徒带教。

本事学好了，身价也涨了，人人都是多面手，企业职工双丰收。企业新型学徒制不仅为淼盾发展注入了新活力，也让更多的员工成为了具备专业知识和操作技能的高素质工匠，为学员、为企业搭建共同发展的优质平台，切实提高职业培训的针对性和有效性更多更快地培训高技能人才，为企业赋能、为经济助力。